Waar moet ik op letten bij bedrijfsopvolging binnen de familie?

De volgende aspecten zijn belangrijk voor een succesvolle opvolging:
 
a. Neem voldoende tijd om uw opvolger in te werken en het bedrijf verkoopklaar te maken. Indien mogelijk, is een voorbereidingstijd van 5 tot 6 jaren ideaal;
b. Stel vast of de beoogd opvolger capabel en gemotiveerd is om het bedrijf succesvol voort te zetten;
c.  Zorg voor acceptatie van de opvolger binnen het bedrijf en bij de klanten en relaties;
d. Zorg voor een bedrijf dat gezond en in balans is op het gebied van klantenopbouw, organisatie, product/ dienst, personeelsopbouw, financiën;
Meer weten? U wordt graag verder geholpen door: